社内活動：働きやすい環境を、自分達でつくろう

こんにちは。札幌ニップロです。

今回は、社内活動のひとつ、「改善提案制度」についてご紹介します。

ニップロは入社年数や年齢に関わらず、どんなことでもチャレンジできる会社です。

社員が自由に意見を出すことができる「改善提案制度」によって

社員一人ひとりの考えや意見をしっかり伝えることができます。

業務に関わる効率改善の提案から、オフィス内置き菓子などコミュニケーション強化を目的とした提案など、色々な目線からの提案がたくさんでてきます。

プロジェクトとして採用されれば、進行を任せてもらえるので、担当者はやりがいを感じながら取り組むことが出来ます。

新しい挑戦には初めての事が多く、慣れていなかったりする業務もありますが、こういった活動を通してどんどん挑戦をし、会社も社員もレベルアップ・パワーアップできるよう意識して日々取り組んでいます！

働きやすい環境を自分たちで作りながら、これからも楽しく真剣に取り組んでいきたいです。